针对"你能在你选择的公司工作多久?"这个问题,你们怎么回答?!

从公司角度，你的回答应该是：工作直到公司认为我无法为公司创造价值，提供发展能量为止。

你自身考虑：工作不仅是你人生的一部分，还是你实现自我价值的一种方式。首先要认识到：绝大多数人的工作 就是每一天在相同的环境下 重复每一件事。 如果你在工作上得到的并没有与付出的对等，长期的调整、累积也无法使你的状况改变和进步； 而且你不再能从中实现自我价值，那么就可以考虑脱离这家公司。

是我了我会回答我觉的贵公司有很好的发展前途 如果公司允许的话我会一直做下去的
领导问那话就是看你会不会跳槽你先这样答先干上工作难找 至于以后还干不干那是你的事情 你要走他还能留住你啊 你别像现在的大学生 我问他们是不是像积累点经验啊 有的答是呢 我就是像积累点经验工资不要可成他们以为白给干活的人肯定有人要 但是他们没想到现在有经验的人没活干的大把都是 带上没经验的还给专门培训他 找人带他 成本不说很耽误事情的所以一般单位不会选择这样的人 在就是还有的人一来就问能给开多钱一个月 晕我给他一个月开10万但是我不录用他 他还不是一毛钱也没啊 所以先干上再说 起码能养活了自己 在说别的 没有什么职业一干就有前途的 也没有什么行业怎么干也没前途的 前途不前途的看你自己 你有能力收购全世界的酒瓶子那也是前途 所以多说的好的 先赶上再说以后 要明白 现在的社会是岗位选人还没到了人选岗位的时候呢 这是基本国情

工作到我没得热情为止`~

如果选择了一个职位，
可以在自己有能力的时候再去挑战更高的职位，
我无法回答可以工作多久，
但是在我工作的时间我会竭尽所能的帮助公司发展，
一旦我在此公司没有发展的空间了，
我便会离开，寻找更具挑战的工作。